Más que una fórmula mágica, este libro es una invitación a confrontarnos con nosotros mismos. Cuando se habla de liderazgo, se habla de manejo de equipos, de innovación, de comunicación, pero no se habla de que el líder, ante todo, es una persona con vacíos, frustraciones, inseguridades y también con esperanzas y sueños como los pueden tener sus subalternos. El liderazgo no solo es hacia afuera, sino también hacia adentro. “¿Es posible construir organizaciones emocionalmente responsables, éticamente exigentes y profundamente humanas en un mundo que premia la velocidad, la apariencia y la evasión del conflicto?”, se pregunta el autor bajo su propia la convicción de que la cultura y la felicidad son indisolubles al concepto de liderazgo. ¿Cómo liderar equipos sin perder la humanidad, sin perdernos a nosotros mismos?
Un libro fundamental para quienes pertenecen a una organización empresarial, para emprendedores, para cualquier persona que quiera crecer profesionalmente sin dejar de lado su humanidad.
AUTOR: ANDRÉS RAMÍREZ
Estudió Negocios, Emprendimiento e Innovación en la Universidad Sergio Arboleda y Executive MBA de la Northern Illinois University. Consultor de felicidad y bienestar corporativo. Creador de la primera cátedra universitaria de felicidad en Colombia, considerada por la revista Semana como “una de las 100 ideas que están cambiando el mundo de la educación”. Profesor de pregrado y Magíster en felicidad del CESA — Colegio de Estudios Superiores de Administración— y del Executive MBA del Prime Business School de la Universidad Sergio Arboleda. Socio de Plurum Consultores. Terapista en adicciones del EDIC College de Puerto Rico y conferencista Tedx en las universidades de Los Andes y Externado de Colombia. Es autor de Triada de la felicidad.
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